Eine Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern macht noch kein Team. Teams lernen durch die Reflexion ihrer Zusammenarbeit. In der Teamentwicklung betrachten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Qualität der Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Blickwinkeln mit dem Ziel, die Effektivität der Teamarbeit zu erhöhen.

Ziel der Fortbildung ist es, Teamprozesse und Dynamiken zu verstehen und Methoden kennenzulernen, um das Team auf Basis einer ressourcenorientierten, wertschätzenden und systemischen Haltung auf dem Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit effektiv zu begleiten.

Themenschwerpunkte werden sein:

• Ziele von Teamentwicklung
• Teamdynamik und hilfreiches Führungsverhalten
• Teamrollen
• Erfolgsfaktoren für gelingende Teamarbeit
• Die Rolle der Leitung in der Teamentwicklung
• Methoden der Teamentwicklung für Studientage und Teamsitzungen

Das Seminar besteht aus einem methodischen Wechsel aus Input, Kleingruppenarbeit und Arbeit im Plenum. Methoden werden praktisch erprobt, die Bearbeitung von aktuellen Fragen aus der Praxis ist Teil des Seminares.