Das Training richtet sich an Multiplikator/-innen der Jugendarbeit, die sich im internationalen Jugendaustausch  engagieren oder dies zukünftig tun wollen. Sie werden für die Spezifika interkulturellen Lernens sensibilisiert und für die Gestaltung und Begleitung internationaler Austausche qualifiziert. Vermittelt werden theoretische Grundlagen interkulturellen Lernens sowie methodisches Handwerkszeug. Spiele und Übungen zur Sensibilisierung für eigen- und fremdkulturelle Orientierungs- und Wahrnehmungsmuster werden durchgeführt, reflektiert und auf ihre Umsetzbarkeit in der internationalen Jugendarbeit hin befragt.

Die Auseinandersetzung mit der Situation ethnischer Minderheiten in Europa, mit Antisdiskriminerungspolitik auf EU-Ebene und zivilgesellschaftlichen Initiativen und Projekten, die inklusive Wirkung erzielen, werden weitere Schwerpunkte sein.

Das Training zielt auf die Verzahnung von interkultureller und internationaler (Jugend-)Arbeit ab. Durch die Beteiligung von Kooperationspartnern aus 7 europäischen Ländern sowie von Migrant/-innen- und Minderheiten-Organisationen werden neue Strukturen und Netzwerke geschaffen, die langfristig dazu beitragen, Angehörigen ethnischer Minderheiten und Jugendlichen mit Migrationsvorgeschichte den Zugang zum europäischen Jugendaustausch zu erleichtern.

Durch die multilaterale Zusammensetzung hat die Veranstaltung den Charakter einer „Partnerbörse“, die für die Planung internationaler Projekte genutzt werden kann. Jugendaustausch-Projekte, die auf Erwerb zivilgesellschaftlicher Kompetenzen und die Förderung von Teilhabe und aktiver Mitgestaltung von Jugendlichen in "lebendigen Demokratien" zielen, werden im Rahmen der Veranstaltung gemeinsam geplant. Dazu wird Zeit zur Verfügung gestellt und das erforderliche Know-how zur Mittelbeantragung über das EU-Programm Erasmus+ .